ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATIONS
Ce que dit la loi : Articles L1221-6 à L1221-9
L'employeur détient le droit d'évaluer le travail de ses salariés. Au moment de sa mise en œuvre dans l'entreprise, l'évaluation peut prendre différentes formes.
Elle est soumise au respect de nombreuses conditions.
Bon à savoir :
Aucune information concernant personnellement un candidat à un emploi ne peut être collectée par un dispositif qui n'a pas été en sa connaissance.